OŠ Brodarica
Raspored prijevoza
Raspored sati - razredna nastava
Raspored sati - predmetna nastava
Raspored održavanja izvannastavnih aktivnosti, dopunske i dodatne nastave
Raspored sati - područne škole
Kriteriji za donošenje ocjene vladanja
https://read.bookcreator.com/0vaMGlLho8VsNWkjfqyy8zeudOj1/loMKpZ6ES-Ozwim-SDOzuQ
https://read.bookcreator.com/0vaMGlLho8VsNWkjfqyy8zeudOj1/vBV77hBLTbehmrKz8zxrxA
KLASA: 112-02/24-01/83
URBROJ: 2182-1-60-24-1
U Brodarici, 13. prosinca 2024.
POZIV NA USMENU PROCJENU ODNOSNO TESTIRANJE
I VREDNOVANJE KANDIDATA
USMENA PROCJENA ODNOSNO TESTIRANJE I VREDNOVANJE KANDIDATA u postupku natječaja za radno mjesto učitelja HRVATSKOG JEZIKA (m/ž) pripremna i dopunska nastava hrvatskog jezika za učenike koji ne znaju hrvatski jezik, na određeno nepuno radno vrijeme, 37,5 sati ukupnog tjednog radnog vremena koji je objavljen dana 28. studenoga 2024. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Brodarica, Brodarica, održat će dana 19. prosinca 2024. (četvrtak) u Osnovnoj školi Brodarica, u učionici br. 9 s početkom u 17.15 sati.
Na procjenu odnosno testiranje pozivaju se sljedeći kandidati... u nastavku...
REDNI BROJ |
IME I PREZIME KANDIDATA |
ZVANJE |
1. |
I.B. |
MAGISTRA EDUKACIJE HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI |
2. |
M.J. |
SVEUČILIŠNA MAGISTRA EDUKACIJE HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI |
Razgovor s ravnateljicom održati će se dana 20. prosinca 2024. (petak) s početkom u 09.45 sati.
PRAVILA TESTIRANJA
Kandidat/kinja je dužan/na na procjenu odnosno testiranje ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu) na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata/kinje.
Ako kandidat/kinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao/la od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom/kinjom.
Provest će se usmena procjena odnosno testiranje i vrednovanje.
Svi članovi Povjerenstva imaju pravo postavljati do tri pitanja iz područja propisanih člankom 13. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje koja se vrednuju od strane svakog člana Povjerenstva pojedinačno od 1-5 bodova i na kraju zbrajaju.
Konačni rezultat procjene odnosno testiranja kandidata utvrdit će Povjerenstvo na temelju usmene procjene odnosno testiranja.
PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMU KANDIDATA TE PODRUČJA PROCJENE ODNOSNO TESTIRANJA
Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata:
Područja procjene odnosno testiranja:
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje