OŠ Brodarica
Raspored prijevoza
Raspored sati - razredna nastava
Raspored sati - predmetna nastava
Raspored održavanja izvannastavnih aktivnosti, dopunske i dodatne nastave
Raspored sati - područne škole
Kriteriji za donošenje ocjene vladanja
https://read.bookcreator.com/0vaMGlLho8VsNWkjfqyy8zeudOj1/loMKpZ6ES-Ozwim-SDOzuQ
https://read.bookcreator.com/0vaMGlLho8VsNWkjfqyy8zeudOj1/vBV77hBLTbehmrKz8zxrxA
Osnovna škola Brodarica
Gomljanik 100
22000 Brodarica
KLASA: 112-07/21-02/41
URBROJ: 2182-62-01-21-01
U Brodarici 23. studenoga 2021.
POZIV NA USMENU PROCJENU ODNOSNO TESTIRANJE I VREDNOVANJE ZA RADNO MJESTO UČITELJA RAZREDNE NASTAVE (m/ž)
USMENA PROCJENA ODNOSNO TESTIRANJE I VREDNOVANJE KANDIDATA u postupku natječaja za radno mjesto učitelj/učiteljica RAZREDNE NASTAVE (m/ž), na određeno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, koji je objavljen dana 9. studenoga 2021. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Brodarica, Brodarica, održat će se dana 29. studenoga 2021. (ponedjeljak) u Osnovnoj školi Brodarica s početkom u 12.00 sati.
Na usmenu procjenu odnosno testiranje i vrednovanje se pozivaju kandidati/kandidatkinje: M. F., D. L., N. M., A. D., F. J., M. J. i D. M. .
Razgovor s ravnateljicom će se obaviti istog dana nakon usmene procjene odnosno testiranja svih pozvanih kandidata.
PRAVILA TESTIRANJA
Kandidat/kinja je dužan/na na procjenu odnosno testiranje ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu) na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata/kinje.
Ako kandidat/kinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da da je odustao/la od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom/kinjom.
Provest će se usmena procjena odnosno testiranje i vrednovanje.
Svi članovi Povjerenstva imaju pravo postavljati do tri pitanja iz područja propisanih člankom 13. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje koja se vrednuju od strane svakog člana Povjerenstva pojedinačno od 1-5 bodova i na kraju zbrajaju.
Konačni rezultat procjene odnosno testiranja kandidata utvrdit će Povjerenstvo na temelju usmene procjene odnosno testiranja.
Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata:
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje